Persönliches

 

Am Anfang standen „untrügliche“ Bauchgefühle und meine von mir weit überschätzte Menschenkenntnis. Und es kam, wie es kommen mußte: Bei der Auswahl der Mitarbeiter für meine IT-Projekte gab es etwa gleich viel Treffer wie Nieten.

Was es bedeutet, die falschen Leute in großen Projekten zu haben, mußte ich schmerzlich erfahren. Meine Erkenntnis daraus:

„Persönliche Kompetenz schlägt Fachkompetenz.“

Und:

„Bauchgefühle sind so verläßlich wie das Wetter im April.“

Aus dieser Überzeugung entstand Im Laufe vieler Jahre eine vermutlich weltweit einzigartige Eignungsdiagnostik zum raschen und sicheren Einschätzen der Soft Skills, der sozialen Kompetenz, der charakterlichen Eigenschaften und der Entwicklungspotentiale.

Seit 2002 stelle ich dieses Knowhow freiberuflich Personalentscheidern zur Verfügung, die ihre Entscheidungsqualität optimieren wollen.

Kompromißlose Lösungs- und Ergebnisorientierung, Verantwortung, absolute Diskretion, engster Praxisbezug – das dürfen Sie von einer Zusammenarbeit mit mir erwarten.

 

Kurz-Steckbrief
Betriebswirt mit 30 Jahren Berufserfahrung in Assistenz- und Führungspositionen in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.

Seit 2002 freiberuflich als Business-Profiler tätig.

Über 2000 Persönlichkeitsprofile für unterschiedlichste Auftraggeber zwischen Wien, Zürich, Düsseldorf.

 

Harald Haider

 

Für meine Kunden bin ich über das Web immer da: In meinem Büro im Mondseeland oder auf meiner Segelyacht im Mittelmeer.

Mit vollem Einsatz – wie Sie es von einem ehemaligen Spitzensportler erwarten dürfen.