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Unser PsychologInnen-Team bietet fachliche Hilfestellung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir arbeiten grundsätzlich mit allen psychischen Erkrankungen und vertreten verschiedene in Österreich anerkannte psychotherapeutische Schulen.
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Bei HR-Consulting geht es um Personalauswahl & Personalentwicklung. Damit Sie schneller und sicherer die besten Leute auswählen.
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Softskills sie sagen uns, welche persönliche Kompetenzen, Soft Skills, Potenziale Ihr Kandidat für den Job mitbringen soll persönlichen Kompetenzen sie bekommen Eigungsexpertisen, mit denen Sie Fehlbesetzungen vermeiden und Ihre Personalauswahl um Wochen verkürzen. Human Resources Manager damit Sie schneller und sicherer die besten Leute auswählen. persönlichen Kompetenzen als Input benötigen wir: eine Stellenbeschreibung (so vorhanden),ein Anforderungsprofil, die Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf nach Business-Standard, ein ca. 1/2- bis 1-stündiges (telefonisches) Briefing. Bei HR-Consulting geht es um Personalauswahl & Personalentwicklung. persönlichen Kompetenzen assessment Cente bei HR-Consulting geht es um Personalauswahl & Personalentwicklung. persönlichen Kompetenzen eine Schlüsselstelle ist dringend zu besetzen. Sie verlangt besondere Soft Skills. Das ist wichtig für HR-Manager, Führungskräfte und Headhunter persönlichen Kompetenzen auswahl Bewerber als Input benötigen wir: eine Stellenbeschreibung (so vorhanden),ein Anforderungsprofil, die Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf nach Business-Standard, ein ca. 1/2- bis 1-stündiges (telefonisches) Briefing. persönlichen Kompetenzen als Input benötigen wir: eine Stellenbeschreibung (so vorhanden),ein Anforderungsprofil, die Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf nach Business-Standard, ein ca. 1/2- bis 1-stündiges (telefonisches) Briefing.
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Sie bekommen eine objektive Eignungsexpertise, die Ihre Fragen im Detail beantwortet. Eine Management Summary faßt die Eckpunkte zusammen und macht Vorschläge für Ihre finale Entscheidung.
Sie sparen bis zu 90% Ihres Aufwandes (Folgeinterviews, Tests, Assessments) und verkürzen den Auswahlprozeß um Wochen. Unsere Expertisen bewähren sich seit mehr als 10 Jahren im praktischen Einsatz für Kleinbetriebe ebenso wie für Weltkonzerne, für Lehrlinge ebenso wie für Top-Manager.
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Eignungsdiagnostik, Mag. Harald Haider, Kasten 36, A-4893 Zell am Moos/Mondsee. Mobil: +43 664 33 20 245, office@hr-consulting.eu, www.hr-consulting.eu, UID: ATU66125588